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      <title>自己ＰＲ例文</title>
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      <description>自己PRの書き方というのは、慣れていないとなかなか難しいものです。それは自分自身と向き合うということが必要です。まずは自分の好きなこと、ワクワクしてきたものを書き出しましょう。あとは、いくつか人に伝えるためにきれいな型に書き直すだけです。堅苦しく考えるより、楽しみましょうね。</description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2008</copyright>
      <lastBuildDate>Sat, 16 Feb 2008 08:49:13 +0900</lastBuildDate>
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         <title>適性検査ＳＰＩ２の魅力</title>
         <description><![CDATA[「ＳＰＩ」はリクルートマネジメントソリューションズが開発した総合適性検査であり、総合人事評価に使用されます。
「ＳＰＩ２」とは、ＳＰＩが２００２年１０月に大幅に改訂されたものです。
能力適性検査と性格適性検査から構成されており、現在最も多くの企業で実施されている適性検査です。

この適性検査は『企業人としての資質を高い技術に基づいて測定することで、将来の成功度や未経験の仕事への適応度を予測すること』を主な目的として開発されました背景があります。
また、この適性検査には３０年にわたる歴史があり、長年蓄積されたデータを分析することでより精度の高い測定結果が期待できます。

また近年では「テストセンター」、「インハウスCBT」、「WEBテスティング」、「ペーパーテスティング」など、派損コンとインターネットの普及により実施形態が多様になり大変便利になりました。受検者と企業のメリットが考慮され、企業や受検者の都合にあわせて選べるところも魅力の一つです。
例えばテストセンターの利用はペーパーテストと比較すると実施時間が約半分に短縮され、企業にとってはコストも大幅に削減できるメリットがあります。

また測定結果は企業が採用面接の参考資料として用いるのにもっとも適しています。客観的評価できるので、その人物をより深く理解する手助けとなります。
また会社内の配置・配属する際にも、面接と同時にＳＰＩ２で測定された個人のさまざまな特徴を把握できるので、より効果的な配属を行うことができます。

さらに「本人フィードバック報告書」は本人に返却されますので、受検者は自らの性格や特徴を客観的に捉え理解することができます。

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【商品説明】アーティスト：杉野 英実［出演］レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：(株)NHKエンタープライズ発売日：2006年09月22日メーカー品番：NSDS-10198ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分各分野で活躍するプロの仕事を解説するNHKドキュメンタリー。パティシエとして、大勢のファンを持つ杉野英実。華やかで楽しそうな仕事は、地道な作業と日々の進歩のたまものだった。その当たり前の難しさを掘り下げていく。【解説】人気パティシエ(菓子職人)・杉野英実。感動と喜びを与える菓子は、手を抜かない地道な作業の積み重ねと、日々の「進歩」に裏づけされている。「あたり前のことが一番むずかしい」--華やかな菓子に秘められた厳しい舞台裏に迫る。【映像特典】スタジオトーク(未放送)／テーマ曲プロモーション映像／ラインナップ紹介画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル語)音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI PATISSIER SUGINO HIDEMI NO SHIGOTO ATARIMAE GA ICHIBAN MUZUKASHII』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 パティシエ 杉野英実の仕事 あたり前が一番むずかしい』／DVD「第3回 あたり前が一番難しい」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:44:45 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適性検査ＳＰＩ２と実施形態</title>
         <description><![CDATA[適性検査として、ＳＰＩ２は最も多くの企業で実施されています。
従来、適性検査は問題冊子によるものでしたが、近年ＳＰＩ２では、「テストセンター」、「インハウスＣＢＴ」、「ＷＥＢテスティング」、「ペーパーテスティング」の４つの形態によって実施されています。

「テストセンター」とは、全国の主要都市に用意された検査会場のパソコンで受検する形態です。
コンピューターを用いた最新型の検査で、受験の時間は約６０分程度です。この時間で受検者の性格と能力を測定します。
結果は検査終了時点ですぐに採点され、即時に受検者へ配信されます。

「インハウスＣＢＴ」とは、会社内のパソコンによって受講者が適性検査を受ける形態をいいます。
環境が整ったパソコンがあれば、本社・支社の場所にとらわれることなく、SPI2の適性検査が実施できます。
この形態もコンピューターを用いた最新型の検査で、受験の時間は約６０分程度です。この時間で受検者の性格と能力を測定します。

結果は検査終了時点ですぐに採点され、即時に受検者へ配信されます。

「ＷＥＢテスティング」は志望者が自宅のパソコンで適性検査を受ける形態です。
結果は検査終了時点で即時に採点され、勿論、企業に報告されます。
この検査もまた約６０分で受検者の性格と能力を測定します。

「ペーパーテスティング」とは、問題冊子とマークシート方式による従来よくあった形態です。

この検査は出題形式が豊富で、受検者にとっては対策が難しい検査といえます。
結果は少し時間がかかり、最短３時間ほどでインターネットを通じて企業に報告されます

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プロフェッショナル 仕事の流儀　第3期　専門看護師 北村愛子の仕事【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】出演：茂木健一郎(MOGI KENICHIRO)／住吉美紀(SUMIYOSHI MIKI)／北村愛子レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：NHKエンタープライズ発売日：2007年10月26日メーカー品番：NSDS-11506ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：43分さまざまなジャンルの第一線で活躍するプロたちの仕事を掘り下げてみせるNHKのドキュメンタリー番組。誰もが認めるプロフェッショナルたちは、どのように発想し、切り拓き、成功したのか。その流儀に迫っていく。【解説】医療現場で「専門看護師」という新たな制度が動き出した。生命の危険がある患者と向き合うのが、「クリティカルケア看護」。その第1号の一人として認定を受けた、大阪・市立泉佐野病院の北村愛子。北村の信念は「複雑で困難な現場にあえて飛び込む」。その壮絶で過酷な、命の現場での流儀に迫る。(2007年2月22日放送)【映像特典】ゲスト未放送インタビュー／テーマ曲「Progress」紹介／第3期・全10巻のラインナップ画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル言語)音声方式：ステレオ(吹替音声方式)字幕言語：日本語字幕制作国：日本制作年：2007年タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI SENMON KANGOSHI KITAMURA AIKONO SHIGOTO MAYOWAZUHASHIRE. SOSHITE TOBIK』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 専門看護師 北村愛子の仕事 迷わず走れ、そして飛び込め』／DVD出演：茂木健一郎／住吉美紀／北村愛子「プロフェッショナル 仕事の流儀 専門看護師 北村愛子の仕事 迷わず走れ、そして飛び込め」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_46.html</link>
         <guid>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_46.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:45:04 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適性検査ＳＰＩ２の実施形態のメリット、デメリット</title>
         <description><![CDATA[適性検査ＳＰＩ２で実施されている４つの検査形態にはそれぞれメリット、デメリットがあります。そのため、企業は採用条件に合わせた形態を取り入れています。

テストセンターはあらかじめ準備された検査会場を利用するため、主催者がわにとって会場設置や管理の手間、費用の負担がなく、多人数が受検できるメリットがあります。
また、受験生は身分証明書を持参し、試験管の監視の元で受検するため不正行為が避けられます。
受検者のメリットとしては都心から離れた遠隔地の志望者も最寄りの会場で受検することができる、また都合のよい検査日時を選べることです。

「インハウスＣＢＴ」は本社・支社の場所に関係なく最新型の適性検査が実施できるメリットがあります。
また社内で試験管のもとでの受検によって、カンニングなどの不正行為が避けられます。
そして企業は結果を検査終了直後から取り出し、結果を知ることができるので、検査の直後に面接を行う場合にも検査データを活用することができます。
しかし自社のパソコンを利用するため、パソコン数に応じた受検者数に限定されるというデメリットがあります。

「ＷＥＢテスティング」はインターネットを利用して受講するもので、会場設置や管理の手間、費用の負担がなく、受検者にとっては自宅で受検できることで交通や時間にとらわれず負担がさらに軽減されます。
しかし受検の際に相手が見えないため、不合格だった場合に受検者の納得が得られにくく、また他人が本人のＩＤやパスワードを入力して受検するなどの不正行為が起こりやすいというデメリットがあります。

「ペーパーテスティング」は試験管の監視のもとで行われカンニングなど不正行為がおこりにくい形態です。
また多人数が一斉に受検できるため、会社説明会やセミナー開催時に適性検査を実施する場合に適しています。

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プロフェッショナル 仕事の流儀　中学英語教師 田尻悟郎の仕事【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】出演：茂木健一郎(MOGI KENICHIRO)／住吉美紀(SUMIYOSHI MIKI)／田尻悟郎(TAJIRI GORO)レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：NHKエンタープライズ発売日：2007年04月27日メーカー品番：NSDS-10719ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分さまざまなジャンルの第一線で活躍するプロたちの仕事を掘り下げてみせるNHKのドキュメンタリー番組。誰もが認めるプロフェッショナルたちは、どのように発想し、切り拓き、成功したのか。その流儀に迫っていく。【解説】田尻悟郎が英語を教える相手は中学生。「英語」という未知の世界に触れる生徒たちと向き合うとき、田尻はまず、「楽しませる」ことを大切にする。また、子どもから大人へと成長していく生徒たちと日々接するなかで、授業を通して「大人になるための練習」を課す。(2006年9月7日放送)【映像特典】ゲスト未放送インタビュー／テーマ曲「Progress」紹介／第2期・全10巻のラインナップ画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本制作年：2006年タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI CHUGAKU EIGO KYOSHI TAJIRI GORO NO SHIGOTO TANOSHIN DE MANABE KIZUTSU』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 中学英語教師 田尻悟郎の仕事 楽しんで学べ 傷ついて育て』／DVD出演：茂木健一郎／住吉美紀／田尻悟郎「プロフェッショナル 仕事の流儀 中学英語教師 田尻悟郎の仕事 楽しんで学べ 傷ついて育て」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_47.html</link>
         <guid>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_47.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:45:24 +0900</pubDate>
      </item>
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         <title>適性検査ＳＰＩ２の活用</title>
         <description><![CDATA[総合適性検査ＳＰＩ２は主に企業の採用活動を支援するために開発されたものですが、そこで得られた個人の情報は様々な場面で活用することができます。ゆえに管理、取り扱いには十分な注意が必要です。

ＳＰＩ２は受検者の資質を総合的に測定します。
新入社員の配属は職務、職場の特性と個人の資質が合うかどうかが決め手になります。
ＳＰＩ２で測定された個人の資質と職務・職場の特性を組み合わせて配属を決定することにより適材適所を実現します。

また資質的な特性を測定するＳＰＩ２は、配置転換や組織改変のために過去の業績から将来の成功度が測れない場合などに特に有効です。

また昇進、昇格の場面では「今までの職場でどれだけ力を発揮してきたか」「今後にどれだけの期待ができるか」という２つの観点から個人を評価します。
この評価はとても難しいものであります。本人や職場に大きな影響を及ぼすものであるので慎重な判断が必要となります。
直属の上長の評価を中心にしてＳＰＩ２や他の評価手法とあわせて判断することで、より効果的な昇進、昇格の人選を行うことが可能です。


昇進、昇格の人選でＳＰＩ２の検査結果を生かすためには、個人の検査結果をもとに一人一人の能力、性格の特徴を総合的にとらえて人事評価の参考とすべきです。
深く人物理解をすることは採用選考、配属にも共通するものであり、より正しい評価に欠くことのできない重要なプロセスです。

あらゆる人事決定において共通していえることは、人事評価や直属上長の評価をもとに社内や部門間の調整を行うことで、個人の過去の実績や職場内でのバランスを踏まえた、納得を得られる事ができるのであり、ＳＰＩ２の結果はその有効な個人情報として有効に活用することができます。

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プロフッショナル 仕事の流儀 玩具企画開発者 横井昭裕の仕事【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】出演：茂木健一郎(MOGI KENICHIRO)／住吉美紀(SUMIYOSHI MIKI)／横井昭裕(YOKOI AKIHIRO)レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：NHKエンタープライズ発売日：2007年04月27日メーカー品番：NSDS-10722ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分さまざまなジャンルの第一線で活躍するプロたちの仕事を掘り下げてみせるNHKのドキュメンタリー番組。誰もが認めるプロフェッショナルたちは、どのように発想し、切り拓き、成功したのか。その流儀に迫っていく。【解説】「トゲ」とは、普通とは違うぞ、という「違和感」。無数のモノがあふれる現代では、「トゲ」こそ商品の生命線だと、横井は考える。世界中で4000万個を売り、社会現象を巻き起こした「たまごっち」にも強烈なトゲがあった。トゲをつくり、こだわりを押し通した末の大ヒットだった。(2006年10月26日放送)【映像特典】ゲスト未放送インタビュー／テーマ曲「Progress」紹介／第2期・全10巻のラインナップ画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本制作年：2006年タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI OMOCHA KIKAKU KAIHATSUSHA YOKOI AKIHIRO NO SHIGOTO HIT NO HIMITSU HA』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 玩具企画開発者 横井昭裕の仕事 ヒットの秘密は“トゲ"にあり』／DVD出演：茂木健一郎／住吉美紀／横井昭裕「プロフェッショナル 仕事の流儀 玩具企画開発者 横井昭裕の仕事 ヒットの秘密は“トゲ"にあり」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学
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         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_48.html</link>
         <guid>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_48.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:45:41 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>一般職業適性検査ＧＡＴＢ</title>
         <description><![CDATA[職業適性検査の代表的なものの一つにＧＡＴＢ（General　Aptitude test Battery）があります。アメリカ労働省が開発しました。
このＧＡＴＢを原案として作成された日本の労働省編一般職業適性検査は、４０年余にわたり研究、改訂が重ねられ現在の形になりました。

この検査は一人一人の異なる能力と職業との適合性を客観的に測定することが可能であり、今では採用や配属ばかりでなく、能力開発や教育訓練、配置転換など様々なシーンで広く活用されています。

検査の適用可能性年齢は１５歳から４５歳と幅広い設定となっています。多様な用途に対応するためです。
また、職務の適性基準の作成要領を示してあるので、職務内容等が急に変更した場合でも適性基準の作成、見直しを会社が独自に行うことができます。
そして職務別適性能力基準表で職務の適性基準を作成したり、学生が適職を検討する際の参考資料にすることができます。

この適性検査の検査内容は次のとおりです。

Ｇ．知的能力　Ｖ．言語能力　Ｎ．数理能力　Ｑ．初期的知覚　Ｓ．空間判断力　以上は紙筆検査です。
Ｐ．形態知覚　Ｋ．運動共応　この２つは器具検査です。

これらの検査の組み合わせにより作業を遂行するのに必要だとされる７種類の適性能力を測定します。

検査は「Ｔ版」「Ｓ版」の２種類があり、Ｔ版で測定できる適性能力は、知的、言語、空間、形態、供応数理、書記、。
Ｓ版で測定できる適性能力は、知的、数理、言語、書記。

検査を実施する会社の目的に応じて「Ｔ版」「Ｓ版」のどちらかが使用されています。

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プロフェッショナル 仕事の流儀　商品企画部長 佐藤章の仕事【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】出演：茂木健一郎(MOGI KENICHIRO)／住吉美紀(SUMIYOSHI MIKI)／佐藤章(SATOU AKIRA)レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：NHKエンタープライズ発売日：2007年04月27日メーカー品番：NSDS-10713ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分さまざまなジャンルの第一線で活躍するプロたちの仕事を掘り下げてみせるNHKのドキュメンタリー番組。誰もが認めるプロフェッショナルたちは、どのように発想し、切り拓き、成功したのか。その流儀に迫っていく。【解説】キリンビバレッジのヒットメーカー・佐藤章の商品開発のポイントは、“チーム"。会社の枠を超えてメンバーを集め、商品のコンセプトからパッケージ、さらには広告まで手がける。佐藤の情熱と、現状に妥協しない揺るぎない姿勢が、現場の人間を奮い立たせる。(2006年4月20日放送)【映像特典】ゲスト未放送インタビュー／テーマ曲「Progress」紹介／第2期・全10巻のラインナップ画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本制作年：2006年タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI SHOHIN KIKAKU BUCHO SATO AKIRA NO SHIGOTO TEAM NO CHIKARA GA HIT WO』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 商品企画部長 佐藤章の仕事 チームの力がヒットを生む』／DVD出演：茂木健一郎／住吉美紀／佐藤章「プロフェッショナル 仕事の流儀 商品企画部長 佐藤章の仕事 チームの力がヒットを生む」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学
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         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_49.html</link>
         <guid>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_49.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:45:59 +0900</pubDate>
      </item>
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         <title>適性検査Ｒ-ＣＡＰ</title>
         <description><![CDATA[総合キャリア診断プログラム（Career　Assessment　Program）の略称であるＲ-ＣＡＰとは、高校生、大学生、社会人を対象に科学的な理論、データに基づいてその人独自の興味や価値観、志向を分析する適性検査です。

この検査によって人生の岐路にたち、迷いがちな人に、自分に合った仕事、職場環境などを考える手がかりになる参考情報を得ることができます。

この適性検査には社会人向けのR-CAP for business、高校生向けのR-CAP for teens、大学生または未就業の若者向けのR-CAPとR-CAPストレングス、があります。

高校生向きに開発されたR-CAP for teens では受検者の資質、興味とさまざまな職種、学問との適合度の具合を測定し、自分はどんなタイプの人間かを知り、どんな職種あるいは学問にむいているかを細かく分析します。

大学生を対象に開発されたR-CAPは、社会人２万人の調査データをもとに受検者の資質と様々な職種、職場環境への適合度を測定し、職業適性を診断する検査です。
また、大学生や未就業の若者、フリーターに対して自己の「強み」を科学的に診断し、就職活動で企業にしっかりアピールできるよう自己PRのトレーニングをするものがR-CAPストレングスというものです。

既に仕事に就いている社会人を対象に開発されたR-CAP for businessでは、個人の価値観、興味、志向を多面的に分析し、自分に適した仕事や環境、領域を診断する適職診断です。
R-CAP for businessには実は二種類あり、「自分の強み、適職」を分析する「BSI」と、「満足感を得られる職種」を分析する「JFT」の２種類があります。

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プロフェッショナル 仕事の流儀 量子物理学者 古澤明の仕事 バントをするな、ホームランを狙え【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】アーティスト：古澤 明［出演］レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：(株)NHKエンタープライズ発売日：2006年09月22日メーカー品番：NSDS-10201ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分各分野の第一線で活躍するプロの仕事を解説するNHKドキュメンタリー。本作では、物理工学の研究に没頭する古澤明を取り上げる。実験の99％は失敗だが、それを楽しむ心構えを紐解く。「科学はスポーツ」と語る科学者の流儀に迫る。【解説】物理工学の研究者として最先端を行く古澤明。古澤が最も大切にしているのは「根性」。実験は99%が失敗。その失敗をも楽しみ、ときには振り出しに戻る勇気も必要とされる。「科学は最高のスポーツだ」という科学者・古澤の仕事の流儀を探る。【映像特典】スタジオトーク(未放送)／テーマ曲プロモーション映像／ラインナップ紹介画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル語)音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI RYOUSHI BUTSURI GAKUSHA FURUSAWA AKIRA NO SHIGOTO BUNTO WO SURU NA. HO』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 量子物理学者 古澤明の仕事 バントをするな、ホームランを狙え』／DVD「第6回 バントはするな、ホームランをねらえ」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学
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         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_50.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:46:21 +0900</pubDate>
      </item>
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         <title>適性検査Ｒ－ＣＡＰと高校生</title>
         <description><![CDATA[高校生が進路を決める時には十分に慎重になるひつようがあります。就職か進学か、就職ならどういった仕事に就くか、また進学する場合には、自分がどういった分野が向いているかをに考えをめぐらせる必要があります。
進路の情報を収集し、自分がどういう職業に就きたいか、どのような仕事はしたくないのかを自己分析をしながら検討していきます。
客観的に自分を判断することが不可欠であり、その方法の一つに適性検査というものがあります。
一般的な学校の就職指導でも利用されており、今では高校生向けの就職サイト（ホームページ）など各人で受けることもできます。

高校生向けに開発された適性検査の一つに、Ｒ-ＣＡＰ for teensがあります。

ビジネスマンや大学院生などを対象にした膨大な数の調査データ資料から、受検者と職業、学問との適性を専門家が科学的に分析しており、信頼度も高いです。進路を考える際にいろいろな目的で活用されています。

このＲ‐ＣＡＰは受検者が自ら結果を真摯に向き合って、将来について考えることを目的にしています。

進学する学部や学科を決める時から、Ｒ-ＣＡＰ for teensを受けておくことで、検査結果や仕事、学問に関する情報から仕事や学問への理解を深め、将来どういう職業に就きたいのか、就きたくないのか、また、その職業に就くためには何を学べばよいかを知ることによって学部学科を選択することができます。

また大学進学のために文系、理系を考える時、Ｒ‐ＣＡＰの分析によって科目の得意不得意だけでなく、自分の本来の興味や志向と適合する学問を知ることができます。このことは、生徒の人生の行方にとって非常に重要な意味を持ちます。

就職や専門学校へ進学するために「やりたい仕事」を考える場合にも自分の潜在的な資質とそれにマッチした職業を知ることができ、それまで自分では考えていなかった職業などを知り、視野を広げて検討するきっかけができ、人生の可能性が拡がります。

このようにＲ‐ＣＡＰは生徒一人ひとりが自分を客観的に知り、多くの可能性を考えるきっかけをあたえる意味のある適性検査だといえます。

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プロフェッショナル 仕事の流儀 リゾート再生請負人 星野佳路の仕事 “信じる力"が人を動かす【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】アーティスト：星野 佳路［出演］レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：(株)NHKエンタープライズ発売日：2006年09月22日メーカー品番：NSDS-10196ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分各分野のプロの仕事を掘り下げるNHKドキュメンタリー。本作ではリゾート施設や旅館の経営再建に手腕を発揮している星野佳路をフィーチャー。「大事なのは社員たちの共感できるコンセプト作り」と語る彼の経営信念を紹介する。【解説】リゾート施設や旅館の経営再建に手腕を発揮している星野佳路。「大事なのは社員たちの“共感"できるコンセプト作り」・・・^.^駆け出しのころ味わったドン底体験から学んできた、星野の経営の「流儀」に迫る。【映像特典】スタジオトーク(未放送)／テーマ曲プロモーション映像／ラインナップ紹介画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル語)音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI RESORT SAISEI UKEOININ HOSHINO YOSHIHARU NO SHIGOTO ` SHINJIRU CHIKARA』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 リゾート再生請負人 星野佳路の仕事 “信じる力"が人を動かす』／DVD「第1回 “信じる力"が人を動かす」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:46:38 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適性検査Ｒ‐ＣＡＰと大学生</title>
         <description><![CDATA[就職活動に取り組む時に大切なことは、「やりたい仕事」を明確にしておくことです。
「やりたい仕事」を明確にしていくことはとても難しいことでもあります。
その方法は様々な仕事について情報をできるだけ多く集めること、多くの企業や社会人、OBに会って話を聞いてみること、そして自分の過去や性格などを向き合って、客観的に見つめ直す自己分析を行うことなどによって「やりたい仕事」を絞り込んでいきます。

また、客観的な視点から自分を分析し、自分の資質に合った職種、職業を知ることも大切です。
これを行うものが適性検査、適職検査と呼ばれるものです。受検者の潜在的な資質や、希望する職業との適性を測るものとして現在広く活用されています。

適性検査は信頼性の高いものを受けることに意味があります。そして、信頼性の高い適性検査の一つにＲ‐ＣＡＰがあります。
Ｒ‐ＣＡＰは総合適職発見プログラムの略称で、高校生から社会人向けに開発され、いくつかの種類に分かれています。
高い信頼性が専門家によって科学的に実証されており、多角的、多面的に受検者の興味、価値観、志向などを測ることができます。

大学生向きに開発されたＲ‐ＣＡＰは自己認識を深め、適した職業を広く考える手がかりとなります。その目的は社会人２万人のデータをもとに、様々な職業と受検者の資質との適合度を測定するものです。

また、Ｒ‐ＣＡＰにはＲ－ＣＡＰストレングスという種類があり、自分の「強み」を科学的に分析し、その「強み」を就職活動の中で企業にアピールするための自己PRトレーニングを行うものです。

Ｒ‐ＣＡＰは大学生が大切な就職活動の期間中で自分の適性や適職を考え、自分の魅力をうまく企業へ伝える手助けをする検査であり、大学生にとって、大変貴重な成長の機会であります。

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プロフェッショナル 仕事の流儀 WHO医師 進藤奈邦子の仕事 鳥インフルエンザを封じ込めろ【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】アーティスト：進藤 奈邦子［出演］レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：(株)NHKエンタープライズ発売日：2006年09月22日メーカー品番：NSDS-10202ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分誰もが認める“その道のプロ”の仕事を解説するNHKドキュメンタリー。国連の保健機関で感染症の専門家として働く進藤奈邦子医師が、全世界を不安に陥れている鳥インフルエンザに立ち向かう姿を追う。【解説】国連の保健機関・WHOで感染症の専門家として働く進藤奈邦子。進藤の仕事は、全世界を不安に陥れている鳥インフルエンザの感染爆発を食い止めること。二児の母であり、言葉や文化の違いを乗り越えて一人でも多くの人命を救おうと奔走する医師の仕事に密着する。【映像特典】スタジオトーク(未放送)／テーマ曲プロモーション映像／ラインナップ紹介画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル語)音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUUGI WHO ISHI SHINDO NAHOKO NO SHIGOTO TORI INFLUENZA WO FUJIKOMERO』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 WHO医師 進藤奈邦子の仕事 鳥インフルエンザを封じ込めろ』／DVD「第7回 鳥インフルエンザを封じ込めろ」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_52.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:46:56 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適性検査Ｒ‐ＣＡＰと社会人</title>
         <description><![CDATA[社会人として職業に就いている人の中には、職業やその環境が自分に合わないと感じ、別の会社に変わりたいと転職を考える人が少なくありません。

転職を志望するには様々な理由がありますが、主に人間関係の悩み、給与や会社の経営方針など勤務条件に対する不満と、自分と仕事または環境との不適合が原因のものがあります。また、転職雑誌など、転職を促す広告がとても多いことも上げられます。

ここで前者の勤務条件に対する不満が起こる要因の一つには、就職活動の中で十分な情報収集が不足していたことが考えられます。

後者の原因は、就職先を決める前に自己分析が十分行われなかったことが上げられます。

自己分析はご自身で独自に行うこともできますが、潜在的な資質を知ることや客観的に判断するためには適性検査も有効な手段であり、貴重な体験です。

最近では転職を希望している人や現在の職業に問題を感じている人を対象とした、社会人向けの職業適性検査が開発されました。
Ｒ-ＣＡＰ for business という種類のもので、新卒者向けに開発された適職検査Ｒ-CAPに実務経験を経ることで得られる要素を加味して再編集されたものです。

Ｒ-ＣＡＰ for businessは受検者の価値観、興味、能力、志向を多面的に分析し、十分に個性が発揮できる仕事環境や職種を分析することに使うものです。
この検査は研究者によってその妥当性が検証されており、信頼性の高い結果を得ることができます。

また、検査の中では、ご自身が目指す職業において、どのようなスキルが必要であり、重要視されているかを理解することもでき、転職を考えている人だけでなく、既に納得のいく職業に就いている人も、今後どのようなスキルを伸ばしていくべきかを知ることができ、とても有意義なものです。


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プロフェッショナル 仕事の流儀 第3期　中学教師 鹿嶋真弓の仕事【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】出演：茂木健一郎(MOGI KENICHIRO)／住吉美紀(SUMIYOSHI MIKI)／鹿嶋真弓レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：NHKエンタープライズ発売日：2007年10月26日メーカー品番：NSDS-11508ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：43分さまざまなジャンルの第一線で活躍するプロたちの仕事を掘り下げてみせるNHKのドキュメンタリー番組。誰もが認めるプロフェッショナルたちは、どのように発想し、切り拓き、成功したのか。その流儀に迫っていく。【解説】いじめや学級崩壊のないクラス作りを、学校ぐるみで進める一人の教師が、今、注目を集めている。東京都足立区立蒲原中学の教師・鹿嶋真弓だ。鹿嶋が生徒と向き合う流儀は「自分の価値観をぶつけ、さらけ出してみせること」。思春期を迎える生徒たちが、一人の教師との出会いで、自分を発見し、自信を持っていく姿に密着する。(2007年4月3日放送)【映像特典】ゲスト未放送インタビュー／テーマ曲「Progress」紹介／第3期・全10巻のラインナップ画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル言語)音声方式：ステレオ(吹替音声方式)字幕言語：日本語字幕制作国：日本制作年：2007年タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI CHUGAKUKYOSHI KASHIMA MAYUMI HITONO NAKADE HITOHA SODATSU』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 中学教師 鹿嶋真弓の仕事 人の中で 人は育つ』／DVD出演：茂木健一郎／住吉美紀／鹿嶋真弓「プロフェッショナル 仕事の流儀 中学教師 鹿嶋真弓の仕事 人の中で 人は育つ」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_53.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:47:15 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適性検査Ｒ‐ＣＡＰとストレングス</title>
         <description><![CDATA[リクルート社が開発した学生、社会人向けの自己分析、適性検査プログラムに、Ｒ-ＣＡＰストレングスというものがあります。
このＲ-ＣＡＰストレングスというものは、診断テストによって普段から意識的、無意識的に発している自分自身の「強み」を発見、認識し、さらに発見された「強み」を就職活動の中で十分企業に伝えられるようトレーニングを行うというものです。
自分の「強み」を知ることで自信をつけることができ、その「強み」を就職活動の中で企業にしっかり伝えるコミュニケーション力をつけることが主な目的としています。

活用する順序なのですが、受検者の興味、価値観、志向を科学的に分析する職業適性検査Ｒ‐ＣＡＰによって自己分析を行います。
この検査の結果をみながら適職を見つけ出し、業界や会社を絞り込みます。
「自分がやりたい仕事は何か」という問い、目的意識を明確に持つことで就職活動への意欲が飛躍的に高まります。

希望する業界、会社が絞り込めたら「ストレングス」で自分の「強み」をさらに明確にしていきます。
自分と正面から向き合い、自分の長所を再認識する作業です。
それからワークを通して「強み」をＰＲするトレーニングを行います。効果的な自己PRのトレーニングです。
トレーニングを重ねることにより確実にエントリーシートや面接で、アガることなく自信をもって自己ＰＲができるようになっていきます。

就職活動は限られた時間の中で、さまざまなことをこなさなくてはいけません。
効率のよい方法で自分のモチベーションやスキルを高めることが大切です。
このプログラムは短時間で結果がでる自己分析、適性検査です。
また人事担当者の立場から行うトレーニングに効果が期待されます。

自分の人生を左右しかねない就職活動に十分な準備をして万全の体制で臨むために、Ｒ‐ＣＡＰは有効な手段だといえます。

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プロフェッショナル 仕事の流儀 アートディレクター 佐藤可士和の仕事 ヒットデザインはこうして生まれる【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】アーティスト：佐藤 可士和［出演］レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：(株)NHKエンタープライズ発売日：2006年09月22日メーカー品番：NSDS-10199ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分誰もが認める“その道のプロ”の仕事を紹介するNHKドキュメンタリー。広告デザイン界のヒット・メイカーでありアートディレクターの佐藤可士和は、「依頼企業の抱える問題を解決するデザイン」を語る。そんな彼の流儀に迫る。【解説】アートディレクターとしてヒットデザインを次々と生み出している佐藤可士和。「依頼企業の抱える問題を解決するデザインを」・・・激戦の広告デザインの世界、その最前線を走るアートディレクターの仕事の流儀を紹介する。【映像特典】スタジオトーク(未放送)／テーマ曲プロモーション映像／ラインナップ紹介画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル語)音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI ART DIRECTOR SATOU KASHIWA NO SHIGOTO HIT DESIGN HA KOUSHITE UMARERU』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 アートディレクター 佐藤可士和の仕事 ヒットデザインはこうして生まれる』／DVD「第4回 ヒットデザインはこうして生まれる」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_54.html</link>
         <guid>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_54.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:47:31 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適性検査と自己分析</title>
         <description><![CDATA[自己分析とは文字通り「自分自身について分析すること」です。
自分自身を分析するためには、現在の自分に至るまでの歴史、ストーリーを再確認したり、自分の長所や短所、好き嫌い、得意なこと苦手なことといった小さいころからの自分自身を振り返り基本的な性格を探るなどさまざまな方法があり、自分と向き合うことで、自分を深く見つめなおす作業でもあります。しっかりやると、かなりハードな作業ですが、その価値は十分にあります。

就職活動において「自己分析」は最初に取り掛かる重要な活動であり、最も重要な作業です。

まずは自己分析によって自分がもっているの強みや興味、やりたいこと等を見つけ出し、自分が希望する業界や職種を見つけ絞り込むためです。
自己分析を怠ると自分を生かす職業や満足できる会社を見つけることが難しいといえるかも知れません。不本意な早すぎる退職や納得のいかない就職ということになり兼ねません。
実際に就職活動をしている学生は職業を選ぶときには、「得意なこと」「向いていること」ではなく、「やりたいこと」などの視点で職業を選ぶ傾向があるというデータもあります。
「やりたいこと」が本当に自分自身で認識しているのかが問題です。そうです、「やりたいこと」を探すための方法の一つとして自己分析があります。このとき、必ずノートに箇条書きでもマインドマップでもOKですので、書き残すようにしましょう。あとは思いつくままに書きまくるだけです。

それとは別に、やりたくないこともリストアップしておくと良いでしょう。やりたくないことが明確になると、やりたいこともさらに明確になります。詳しくは神田昌典さんの非常識な成功法則という本を一読されることをおすすめします。

また自己分析の際、自分を客観的にみるために、適性検査を利用するのも一つの方法です。
適性検査とは、個人がどのような適性を持っているかを調べる検査です。
自分では気がつかない潜在的な資質を客観的に知る上で有効な手段です。

自分の性質がどのような職業にあっているのかを知り、広く職業を検討することが可能になります。
これといった就きたい職業が決まっていない人には、とても有効な検討、判断材料の一つとして受けてみるとよいでしょう。

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プロフェッショナル 仕事の流儀 弁護士 宇都宮健児の仕事 人生も仕事もやり直せる【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】アーティスト：宇都宮 健児［出演］レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：(株)NHKエンタープライズ発売日：2006年09月22日メーカー品番：NSDS-10200ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分各分野で活躍するプロの一流の仕事ぶりを解説するNHKドキュメンタリー。30年以上のキャリアを誇る弁護士・宇都宮健児は、多重債務問題のパイオニア。行き場を失った相談者の盾となり、悪徳金融業者に挑む彼の姿を追う。【解説】多重債務問題のパイオニア、弁護士・宇都宮健児。30年以上のキャリアを誇り、年間100件以上の多重債務の相談を受けている。行き場を無くした相談者の盾となり、悪徳金融業者に真正面から立ち向かう、敏腕弁護士の仕事を追う。【映像特典】スタジオトーク(未放送)／テーマ曲プロモーション映像／ラインナップ紹介画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル語)音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI BENGOSHI UTSUNOMIYA KENJI NO SHIGOTO JINSEI MO SHIGOTO MO YARINAOSERU』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 弁護士 宇都宮健児の仕事 人生も仕事もやり直せる』／DVD「第5回 人生も仕事もやり直せる」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_55.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:47:53 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適性検査と適職</title>
         <description><![CDATA[職業を選ぶということは、人生において重要な意味を持ちます。ただ職業だけでなくライフスタイルも同時に選ぶという側面があるからです。
自分の資質や適性、能力を生かしつつ、自分のよりよいライフスタイルを見出せる職業がみつかったとき、それが自分にとっての「適職」といえます。

自分にどのような職業が適しているか考えるときに、自己分析によって自分自身を見つめなおすと同時に、自分の素質や適性を客観的に判断することが必要です。
では、どのようにじぶんの素質や適正を客観的に判断できるかということですが、職業適性検査などを利用するとよいかもしれません。
職業適性検査は、自分がどの職業に対しどれほどの適性があるか、また、自分が就職したいと思う職業に適した素質をもっているのかを測定することができる検査です。

職業適性検査は、個人の興味、能力、性格などの特性をさまざまな検査より導き出して、多くの職種の人間に対して行った検査の統計から抽出した共通する傾向を、個人の結果との一致をみることにより適性があるかを測定します。

統計的な分析に基づいているもので、結果が個人にそのまま当てはまるものではなく、また確実な適職を特定するものでもありません。その可能性があるということです。

同じ傾向の人がどんな職業に多いのか、ということもわかりますし、自分の本来持っている性質がどのような職業に受け入れられやすいのかを知る上ではかなり有意義であり、さまざまな職業を検討するきっかけになります。

また、自分に合った「適職」というのはただの１つではありません。
適性検査によって診断された、いくつかの「適職」を考慮に入れた上でさらに自己分析を行い、興味のある職業を選んでいくことが必要です。

自分の適職を見極めることはとても難しい作業ですが、種々様々な職業を調べ、研究していく中に興味のある業種や職業がみつかることも多いものです。

<img src="http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/jan_4988066/4988066156212.jpg?_ex=128x128" border="0">
プロフェッショナル 仕事の流儀 第3期　ウイスキーブレンダー 輿水精一の仕事【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】出演：茂木健一郎(MOGI KENICHIRO)／住吉美紀(SUMIYOSHI MIKI)／輿水精一レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：NHKエンタープライズ発売日：2007年10月26日メーカー品番：NSDS-11502ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：43分さまざまなジャンルの第一線で活躍するプロたちの仕事を掘り下げてみせるNHKのドキュメンタリー番組。誰もが認めるプロフェッショナルたちは、どのように発想し、切り拓き、成功したのか。その流儀に迫っていく。【解説】世界的なコンクールで最高賞を何度も受賞するウイスキーブレンダー・輿水(こしみず)精一。輿水が目指すのは無難にまとまった酒より、どこか個性が輝く酒。今、挑んでいるのは25年ものの最高級ウイスキーのブレンド。しかし、原酒はこれまでにない難物ばかり。はたして、個性を生かした新しい高級ウイスキーは生まれるのか。(2006年11月9日放送)【映像特典】ゲスト未放送インタビュー／テーマ曲「Progress」紹介／第3期・全10巻のラインナップ画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル言語)音声方式：ステレオ(吹替音声方式)字幕言語：日本語字幕制作国：日本制作年：2006年タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI WHISKYBLENDER KOSHIMIZU SEIICHI YUTOSEIDEHAOMOSHIROKUNAI』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 ウイスキーブレンダー 輿水精一の仕事 優等生では面白くない』／DVD出演：茂木健一郎／住吉美紀／輿水精一「プロフェッショナル 仕事の流儀 ウイスキーブレンダー 輿水精一の仕事 優等生では面白くない」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_56.html</link>
         <guid>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_56.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:48:11 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適性検査ＳＰＩ２の対策</title>
         <description><![CDATA[就職試験で多くの企業に実施され、就職活動の第一関門といえるのは適性検査ＳＰＩ２です。
前もって準備することでほとんどの人がクリアできるといわれている試験です。

ＳＰＩ２は、能力テストと適性テストからなります。

適性テストは、受検者の人物像を明らかにする目的がありますので、直感で閃いたものを正直に答えるという気持ちが大切です。
採用者への印象を考えて偽った回答をすることは検査が正確に反映されません。
また心理学に基づいて性格を分類しているため、嘘をついた回答は、他の回答との矛盾を起こすことにもなります。
例えば「生まれてから一度も嘘をついたことがないですか？」という質問に「はい」と回答をすると「虚偽性があり」と判断されて、１００％不合格になります。
ただ、性格適性は直接合格不合格を判定するものではないともいえます。受験生は企業や職種の求める資質に合うかどうかという検査であることを認識しましょう。

一方で能力検査には言語能力と非言語能力があります。

言語問題の対策としては、長文を早く読む対策や語彙を増やす対策が有効です。
また問題を解くにはコツがあり、事前に練習問題を解いたりなじんでおくなどしてコツをつかむことが有効な対策となります。

非言語問題では、事前に練習問題を解いたりして、多くの問題パターンとその一番早い解答方法をつかむことです。
これも練習問題を繰り返し解き、最速の解答方法を覚えることが得策です。
この非言語問題は問題数が多く、一番得点差のできる部分ですので、当然高得点を取る人ほど採用の可能性が高くなるといえるでしょう。
この検査の内容自体はそれほど難しくないので、事前に十分に練習問題を解いたりして慣れることでスピードアップができますし、だんだんと正確に解けるようになります。

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プロフェッショナル 仕事の流儀 小児心臓外科医 佐野俊二の仕事 ひたむきに“治す人"をめざせ【価格】 3,307円</span>（税込、送料別、カード利用可）
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【商品説明】アーティスト：佐野 俊二［出演］レーベル：(株)NHKエンタープライズ販売元：(株)NHKエンタープライズ発売日：2006年09月22日メーカー品番：NSDS-10197ディスク枚数：1枚(DVD1枚)収録時間：63分各分野の第一線で活躍する人物の仕事ぶりを紹介するNHKドキュメンタリー。小児心臓外科医・佐野俊二の下には、他の病院で手術困難と言われた子供たちが集まってくる。年間300件の手術をこなす彼の、命を救う情熱を紐解いていく。【解説】小児心臓外科医・佐野俊二のもとには、他の病院で手術は難しいと言われた子どもたちが全国から集まってくる。「1%の可能性があれば、それにかける」・・・年間300件を超える手術の現場では、1秒1ミリが命に直結する。極限の重圧にさらされる佐野の仕事に密着する。【映像特典】スタジオトーク(未放送)／テーマ曲プロモーション映像／ラインナップ紹介画面サイズ：16:9リージョン：2色彩：カラー言語：日本語(オリジナル語)音声方式：ステレオ(オリジナル音)字幕言語：日本語字幕制作国：日本タイトル（英名）：『PROFESSIONAL SHIGOTO NO RYUGI SHOUNI SHINZO GEKAI SANO SHUNJI NO SHIGOTO HITAMUKI NI ` NAOSU HITO `』[Disc1]『プロフェッショナル 仕事の流儀 小児心臓外科医 佐野俊二の仕事 ひたむきに“治す人"をめざせ』／DVD「第2回 ひたむきに“治す人"をめざせ」この商品の関連ジャンルです。 ・DVD> TVドキュメンタリー> 社会科学]]></description>
         <link>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_57.html</link>
         <guid>http://www.nqwkg.com/2008/02/post_57.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:48:37 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>適性検査の検査内容</title>
         <description><![CDATA[適性検査は採用選考で多くの企業に実施されています。またその種類によって検査内容も異なります。
適性検査の内容はさまざまです。一般的にパーソナリティ、心理、能力、適性、性格、学力、知能、興味の検査に区分が分けることができます。

心理検査というものは、心理学的な手法に基づいて開発された検査に使用される名称ですが、精神障害の診断のもとになる臨床用テストとしても多く用いられます。

パーソナリティ検査というのは、能力が含まれる個性を測定する検査に用いられる名称ですが、多くの場合は性格的側面を重視し測定する検査として用いられます。

能力検査は学力や知識を測定する検査に用いられる名称です。一般的に知的能力を測定するいろいろな検査です。

適性検査とは、一般適性検査から、特定の職種に対する適性検査まで、幅広く職務と関系のある検査に用いられる名称です。
また人事で用いられることもある、心理学検査の総称としても用いられています。

学力検査は特定の学問について知識や、技能の有無、多寡を測定する検査に用いられます。

性格検査は一般的な性格の特性を測定する検査に用いられます。
臨床用では「心理テスト」という名称も同じ意味で使われることもあります。

知能検査は、難しく言えば知能因子を定義した上で、それを純粋に抽出し測定する検査の名称です。
職務との関連性というよりも診断そのものに主眼がおかれることが多い検査です。

興味検査は複数の職業に関する興味の程度を測定する検査です。

実施される適性検査がどの部分を測定するものであるかは、利用目的や企業の採用基準などによって異なるのがふつうです。よって必要な検査内容の組み合わされた適性検査が実施されることになります。

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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適性検査</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:48:57 +0900</pubDate>
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         <title>適性検査と面接</title>
         <description><![CDATA[企業が人材を採用することはとても重要な決定です。人件費負担や企業の将来から考えてもこれは重要になってきます。、
近年、企業の人材確保において、厳しい状況が依然続いているといわれ、それは学生の内定辞退や新入社員の早期離職、転職者の増加などに現われてきています。
そういった現象が起きる原因の一つとして、学生の資質と企業が求める人材とのミスマッチがあげられます。

一般的には、採用選考で筆記試験や適性検査により本人の学力や能力を測定し、面接で対人能力や人柄をみて合格、不合格を決定します。
その中でも適性検査は、本人の適性を測るためにかかせないプロセスです。。

適性検査というのは、個人が職業や学科などの活動にどの程度適した素質を持っているかを判断するために行う試験のようなもので、面接では把握しにくいとされる資質、学力や知能、性格の特性、運動能力など、いろいろな要素を組み合わせて検査を行い、科学的、客観的に測定することによて受検者の適性を調べます。

適性検査はさまざまな機関や業者から出されています。
また、適性検査は心理学者らの人格理論に基づいて開発されているものもあり、その結果にはある程度の信頼性・妥当性が得られ、支持されています。

企業の考えによっては、筆記試験と面接、適性検査のうち、どの手段に重点をおいて採用を決定するかはそれぞれ違いますが、本人が企業の求める職業に合う資質かどうか調べることは、双方にとって将来のために重要な視点だと考えられます。

今日、適性検査を受ける機会は、進学の時だけでなく、転職や就職活動、社内の昇進試験の時などに実施され、個人を総合的、客観的に捉える手段として面接と適性検査を両方活用する企業や学校が多くあります。

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         <pubDate>Sat, 16 Feb 2008 08:49:13 +0900</pubDate>
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